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●果実は、その人の働き振りを示す ●ホテル川六 ●メッセージの形式

「果実は、その人の働き振りを示す」

ランチェスター経営㈱より2015年10月~12月(第四四半期)の
ランチェスター教材の売上高ランキング(全国の代理店)が発表され、
私が1位になりました。正直にうれしいです。

1月~3月(第一四半期)は4位(東京1位)、
4月~6月(第二四半期)は3位(東京1位)、
7月~9月(第三四半期)は5位(東京1位)。

4期連続でベスト5入りができたのが私一人だけというのも驚き。

あるお寺で和尚さんの説法を聴きました。
「結果が全てじゃ。努力もせずに、
祈りで良い結果を願おうというのは間違いじゃ。
努力をコツコツ積み重ねていい結果が生まれる。因果応報じゃ」。

<「因果」とは直接的原因(因)と間接的条件(縁)との
組合せによってさまざまの結果(果)を生起すること>

ランチェスター「経営計画」DVDテキスト、『果実は、その人の働き振りを示す』の中に、

「果樹園を経営する農夫が、
朝は何時に起き、夕方は何時まで仕事をしたか。
良い果物を作るためにどれくらい本気で研究したかは、
周囲の人には分からない。

しかし収穫期を迎えた果物を見ると、これらがはっきり分かる。

もし収穫期を迎えた果物が太くて良い物ができていれば、
その農夫は本気で努力してきたことになる。

逆に、実が小さくて色も悪く、虫も食っていれば、
その農夫がどのような言い訳をしようとも、手を抜いたことになる。

これは経営においても、全く同じことが当てはまる」

師の竹田陽一に代理店の売上ランキングの発表をお願いしたのは私です。
自分が全国の代理店の中でどのくらいの位置にいるのか知りたかったのです。
そして誰がランチェスター経営を広め、頑張っているのかが明白です。

競争心が芽生え、切磋琢磨してレベルアップします。

東京地区では、私が一番ランチェスター経営を広めたことになります。
名実ともに東京NO.1の代理店になりました。
従業員50人以下の社長に、今後もランチェスター経営を広めていきます。
戦略社長塾・塾長も育てていきます。

 

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