2020年8月5日（水）10:00～12:00　戦略社長塾東京小岩校
組織戦略
第４章　人事・教育・賃金(その１)
１．大学の実態調査が教えるもの
２. 社長も同じ結果になる
３. 実態調査が出した価値ある教訓
戦術リ-ダ-の条件。
従業員を採用するときの注意点

動画

＜受講者の感想＞
A氏
本日からzoomを使っての講座、機会があることが経験になりますので
いいチャンスをいただきました。ありがとうございました！

組織の活力・生産性について
会社にいると時あるごとに気になる従業員との関係性ですが
まずは社長の実力・人間力・対応力
考え思い返すことが多々ある今日の時間でした。

『あなたは運がいいと思いますか？』
という質問。面接に取り入れたいと思います。

軸を定めてコツコツずっと継続する大切さ。
これが本当に大切なことだと改めて心に刻めた本日でした。

どうもありがとうございました。

S氏
組織のリーダー
いや全てにおいて人は人格を磨かなければと心から感じました
年を取ったからではなく生かされている間は
常に積極的に意欲をもって人格形成（勉強）を続けていこうと
改めて思いました。

組織戦略の勉強でしたが
人生戦略も勉強させていただきました。
ありがとうございます。