平成29年7月16日（日）10：00～12：00　東京都江戸川区北小岩6-21-5（㈱五十嵐コンサルティングオフィス）

戦略社長塾東京・小岩校　「組織戦略」第6章　「従業員教育の進め方」

はじめに
従業員教育についてどこの会社の社長も関心が高い。
それなりのやり方で教育を進めている。

しかし、
原則を押さえないで思いつきで従業員をセミナーに派遣したり
思いつきでコンサルタントに頼んで社内で研修を開くと
お金がかかる割りに成果が出ない。

この6章では従業員教育の進め方というテーマで説明していく。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

１．従業員教育の進め方

 ２．教育と訓練の違い

３．訓練が実行への第一歩

４．良い教育者の条件

 ５．教育・訓練の優先順序

６．基本的な言葉は意味を統一する

７．戦術リーダーの教育プラン

 

＜受講者の感想＞

東京都中央区　N副社長　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

東京都台東区　M社長　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

千葉県　M社長　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

千葉県　O社長

 

 

 

 

 

 

 

東京都江戸川区　O社長

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

東京都墨田区　U副社長

 

 

 

 

 

 

 

東京都世田谷区　N社長

 

 

 

 

 

 

 

東京・下町で経営を学ぶなら「戦略社長塾東京」小岩校！　詳細はこちらから。