日経「人材育成、企業が注目の大学国際教養大が首位に」から経営戦略を学ぶby東京「町コン」五十嵐ブログ

平成24年7月16日（月曜日）、日経新聞一欄「人材育成、企業が注目の大学　国際教養大が首位に」から経営戦略を学ぶby東京「町コン（町医者的経営コンサルタント）」五十嵐勉のブログ。

日本経済新聞社が主要企業の人事トップに「人材育成の取り組みで注目する大学」を聞いたところ、
秋田県の公立大学、国際教養大学が首位になった。

同大は留学義務付けや教養教育の徹底で知られ、
２位の東京大学の３倍近い支持を集めた。
３位は多くの留学生を集める立命館アジア太平洋大学（ＡＰＵ）。
国際性や教養を備えた人材育成への企業の期待が浮き彫りとなった。

「人事トップが求める新卒イメージ調査」として、
社長100人アンケートの対象企業を中心とする人事トップ（人事部長以上）に実施。
136社から回答を得てまとめた。

社会で活躍できる人材育成の取り組みで注目する大学が「ある」と答えた企業は60社。
企業に具体的な大学を３つまで挙げてもらったところ、
35社が国際教養大と回答。東大は13社だった。

国際教養大は2004年に秋田市に開学。
ほぼすべての授業を英語で行い、
学生に１年間の海外留学や国内の寮で外国人留学生らと共同生活することを義務付けている。

00年に大分県別府市で開学したＡＰＵは10社が選んだ。
ＡＰＵは外国人留学生が学生の約半数を占め、
学部講義の約80％を日本語と英語の両方で開講している。

国際教養大、ＡＰＵが注力する教養や国際性を向上させる内容が高く評価された。

●「町コン」五十嵐勉（五十嵐ダルマ）
大企業が注目している大学の上位に2000年以降に開校した大学が1位と3位に入っている。
共通しているのは国際人の育成と教養。

秋田の国際教養大学（AIU）のホームページを見ると、
週刊「サンデー毎日」の中嶋学長のインタビューが閲覧できる。
そこにはAIUは100％の就職率。
他の国公立大はミニ東京大学化していると。没個性。
AIUはグローバル人材の育成。
全国から秋田を目指している。

大学もイノベーション。
都心でなければ、学生が集まらないということではない。
マネするから集まらない。
企業と同じ「差別化」「独自性」「卓越性」。

大学もトップの学長で決まる。

競争にはやはりランチェスター法則がからんでいる。
マネすると強者の2乗作用を受ける。
ここではミニ東大になると東大の2乗作用を受ける。

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「町コン（町医者的経営コンサルタント）」五十嵐勉

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