本日は、顧客戦略塾の第5回「実行の仕組みをつくる」。

＜受講者の感想。
★千葉県　M氏
会社は常に何かに向かって動かさなければいけないと思っています。
ただでさえ、変化に対応しきれない組織が何かをきっかけに動くことが
必要だと考えています。
小さな、習慣を直してみる。
人の配置を換えてみる。
新しい規則を作るなど意識して、人を動かせる事が大切だと思います。

●「町コン」五十嵐勉（五十嵐ダルマ）
社員教育が大事だといいます。
多くの企業で社員教育は必要だと感じています。
しかし、その実体は、スローガンだけで、
セミナーに参加させたり、コンサルタントに一定期間の指導を受けるもの。
全く身につきません。

トップである社長が社員教育をすると決定しなければ動きません。
社長が行うこと。ここから始まります。